{"id":420,"date":"2026-03-26T10:03:10","date_gmt":"2026-03-26T09:03:10","guid":{"rendered":"https:\/\/opsleoncin.pl\/?p=420"},"modified":"2026-03-26T10:03:11","modified_gmt":"2026-03-26T09:03:11","slug":"osrodek-pomocy-spolecznej-w-leoncinie-zatrudni-na-stanowisko-pracownika-socjalnego-k-m","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/opsleoncin.pl\/index.php\/2026\/03\/26\/osrodek-pomocy-spolecznej-w-leoncinie-zatrudni-na-stanowisko-pracownika-socjalnego-k-m\/","title":{"rendered":"O\u015brodek Pomocy Spo\u0142ecznej w Leoncinie zatrudni na stanowisko pracownika socjalnego (K\/M)"},"content":{"rendered":"\n

Wymaganiami niezb\u0119dnymi jest posiadanie:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Kwalifikacje zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo\u0142ecznej<\/p>\n\n\n\n

(Dz. U z 2025 r. poz.1214) tj. spe\u0142nienie co najmniej jednego z ni\u017cej wymienionych warunk\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n

1. Posiada dyplom uko\u0144czenia kolegium pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cb spo\u0142ecznych.<\/p>\n\n\n\n

2. Uko\u0144czy\u0142a studia wy\u017csze na kierunku praca socjalna.<\/p>\n\n\n\n

3. Do dnia 31 grudnia 2013 r. uko\u0144czy\u0142a studia wy\u017csze o specjalno\u015bci przygotowuj\u0105cej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunk\u00f3w:<\/p>\n\n\n\n

a) pedagogika,<\/p>\n\n\n\n

b) pedagogika specjalna,<\/p>\n\n\n\n

c) politologia,<\/p>\n\n\n\n

d) polityka spo\u0142eczna,<\/p>\n\n\n\n

e) psychologia,<\/p>\n\n\n\n

f) socjologia,<\/p>\n\n\n\n

g) nauki o rodzinie.<\/p>\n\n\n\n

4. Obywatelstwa polskiego.<\/p>\n\n\n\n

5. Pe\u0142nej zdolno\u015bci do czynno\u015bci prawnych oraz korzystanie z praw publicznych.<\/p>\n\n\n\n

6. Braku skazania prawomocnym wyrokiem S\u0105du za umy\u015blne przest\u0119pstwo \u015bcigane z oskar\u017cenia publicznego lub umy\u015ble przest\u0119pstwo skarbowe.<\/p>\n\n\n\n

7. Stan zdrowia pozwalaj\u0105cy na zatrudnienie na okre\u015blonym stanowisku.<\/p>\n\n\n\n

8. Znajomo\u015b\u0107 obowi\u0105zuj\u0105cych przepis\u00f3w prawnych z zakresu pomocy spo\u0142ecznej i Kodeksu Post\u0119powania Administracyjnego i innych ustaw.<\/p>\n\n\n\n

Wymaganiami dodatkowymi jest:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Znajomo\u015b\u0107 przepis\u00f3w prawa z zakresu zada\u0144 realizowanych przez jednostk\u0119, a w szczeg\u00f3lno\u015bci:<\/p>\n\n\n\n

1. Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorz\u0105dowych.<\/p>\n\n\n\n

2. Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks post\u0119powania administracyjnego.<\/p>\n\n\n\n

3. Ustawa z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo\u0142ecznej.<\/p>\n\n\n\n

4. Ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zast\u0119pczej oraz innych ustaw i rozporz\u0105dze\u0144 zwi\u0105zanych z prac\u0105 na stanowisku pracownika socjalnego.<\/p>\n\n\n\n

5. Znajomo\u015b\u0107 obs\u0142ugi Komputera i urz\u0105dze\u0144 biurowych.<\/p>\n\n\n\n

6. Prawo jazdy kat. B.<\/p>\n\n\n\n

Zakres wykonywanych czynno\u015bci na stanowisku:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. \u015awiadczenie pracy socjalnej z wykorzystaniem dost\u0119pnych metod, technik i \u015brodk\u00f3w.<\/p>\n\n\n\n

2. Rozeznanie sytuacji \u017cyciowej oraz potrzeb os\u00f3b i rodzin dla cel\u00f3w pomocy spo\u0142ecznej, przeprowadzanie wywiad\u00f3w \u015brodowiskowych.<\/p>\n\n\n\n

3. Prowadzenie pracy socjalnej.<\/p>\n\n\n\n

4. Udzia\u0142 w grupach diagnostyczno \u2013 pomocowych powo\u0142anych przez Zesp\u00f3\u0142 Interdyscyplinarny.<\/p>\n\n\n\n

5. Udzielanie osobom i rodzinom zg\u0142aszaj\u0105cym si\u0119 po pomoc pe\u0142nej informacji o dost\u0119pnych formach pomocy.<\/p>\n\n\n\n

6. Udzielanie informacji organom, instytucjom, osobom fizycznym w oparciu o obowi\u0105zuj\u0105cy stan prawny.<\/p>\n\n\n\n

7. Zapewnienie w\u0142a\u015bciwej i terminowej realizacji zada\u0144.<\/p>\n\n\n\n

8. Opracowywanie sprawozda\u0144 i informacji o realizowanych dzia\u0142aniach.<\/p>\n\n\n\n

Umiej\u0119tno\u015bci:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

\u2022 Umiej\u0119tno\u015bci skutecznej komunikacji i kreatywno\u015b\u0107.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Umiej\u0119tno\u015b\u0107 dobrej organizacji pracy.<\/p>\n\n\n\n

\u2022 Umiej\u0119tno\u015b\u0107 pracy w zespole.<\/p>\n\n\n\n

Informacja o warunkach pracy:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. Stanowisko pracy: pracownik socjalny.<\/p>\n\n\n\n

2. Miejsce pracy: O\u015brodek Pomocy Spo\u0142ecznej w Leoncinie, ul. Partyzant\u00f3w 3.<\/p>\n\n\n\n

3. Zatrudnienie : umowa o prac\u0119.<\/p>\n\n\n\n

4. Pe\u0142ny wymiar czasu pracy.<\/p>\n\n\n\n

5. Praca jednozmianowa.<\/p>\n\n\n\n

6. Bezpo\u015bredni kontakt z klientami.<\/p>\n\n\n\n

7. Praca w terenie i przy komputerze.<\/p>\n\n\n\n

Wymagane dokumenty:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

1. List motywacyjny i \u017cyciorys (CV) \u2013 opatrzone w\u0142asnor\u0119cznym podpisem.<\/p>\n\n\n\n

2. Kwestionariusz osobowy (wz\u00f3r za\u0142\u0105cznik nr 1).<\/p>\n\n\n\n

3. Kserokopie dokument\u00f3w potwierdzaj\u0105cych wykszta\u0142cenie i przebieg pracy zawodowej.<\/p>\n\n\n\n

4. O\u015bwiadczenie kandydata (wz\u00f3r za\u0142\u0105cznik nr 2).<\/p>\n\n\n\n

5. O\u015bwiadczenie o wyra\u017ceniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby post\u0119powania rekrutacyjnego zgodnie z ustaw\u0105 z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2019 r. poz. 1781) (wz\u00f3r za\u0142\u0105cznik nr 3).<\/p>\n\n\n\n

6. Kserokopie dokument\u00f3w z\u0142o\u017conych w ofercie musz\u0105 by\u0107 po\u015bwiadczone przez kandydata za zgodno\u015b\u0107 z orygina\u0142em.<\/p>\n\n\n\n

Osoby zainteresowane prosimy o sk\u0142adanie dokument\u00f3w, aplikacyjnych osobi\u015bcie w zamkni\u0119tej zaadresowanej kopercie w siedzibie O\u015brodka lub przes\u0142a\u0107 poczt\u0105 na adres O\u015brodek Pomocy Spo\u0142ecznej ul. Partyzant\u00f3w 3, 05-155 Leoncin tel. 22 785 65 82 wew. 17 z dopiskiem \u201eDotyczy naboru na stanowisko pracownika socjalnego (K\/M)\u201d w terminie do 20 kwietnia 2026 r<\/strong>.<\/strong> do godz. 12.00<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny i szczeg\u00f3\u0142owe CV, powinno by\u0107 opatrzone klauzul\u0105 \u201eWyra\u017cam zgod\u0119 na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezb\u0119dnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustaw\u0105 z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz rozporz\u0105dzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku z przetwarzaniem danych osobowych w sprawie swobodnego przep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE.<\/p>\n\n\n\n

Zastrzega si\u0119 mo\u017cliwo\u015b\u0107 odwo\u0142ania naboru bez podania przyczyny.<\/p>\n\n\n\n

za\u0142\u0105cznik nr 1<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
za\u0142\u0105cznik nr 2<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n
za\u0142\u0105cznik nr 3<\/a>Pobierz<\/a><\/div>\n\n\n\n

<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Wymaganiami niezb\u0119dnymi jest posiadanie: Kwalifikacje zgodnie z art. 116 ust. 1 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy spo\u0142ecznej (Dz. U z 2025 r. poz.1214) tj. spe\u0142nienie co najmniej jednego z ni\u017cej wymienionych warunk\u00f3w: 1. Posiada dyplom uko\u0144czenia kolegium pracownik\u00f3w s\u0142u\u017cb spo\u0142ecznych. 2. Uko\u0144czy\u0142a studia wy\u017csze na kierunku praca socjalna. 3. Do dnia […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_editorskit_title_hidden":false,"_editorskit_reading_time":0,"_editorskit_is_block_options_detached":false,"_editorskit_block_options_position":"{}","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-420","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/opsleoncin.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/420","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/opsleoncin.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/opsleoncin.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/opsleoncin.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/opsleoncin.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=420"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/opsleoncin.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/420\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":429,"href":"https:\/\/opsleoncin.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/420\/revisions\/429"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/opsleoncin.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=420"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/opsleoncin.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=420"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/opsleoncin.pl\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=420"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}